“十四五”規劃專題網
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8月24日至25日,浙江大學2020年暑期工作會議在紫金港校區召開。會議的主題是深入學習貫徹習近平總書記考察浙江重要講話精神,落實浙江省委十四屆七次全會精神,謀劃學校“十四五”改革發展和新一輪“雙一流”建設,加快推進學校治理體系和治理能力現代化,為建設中國特色世界一流大學和新時代全面展示中國特色社會主義制度優越性的重要窗口而努力奮斗。

代校黨委書記任少波、校長吳朝暉出席會議,分別作了題為《攻堅善治改革賦能務實推進治理體系和治理能力現代化建設——“十四五”學校改革的若干問題》《應對變局 開拓新局 以卓越創新引領學校“十四五”改革發展新征程》的報告。

任少波指出,“十四五”面臨的外部環境復雜多變,浙江大學扎根中國大地辦大學,必須在“兩局一窗口”中肩負起責任使命,按照“三步走”目標定位,奮力實現高質量轉型發展,在保持相對穩定辦學結構的基礎上深化治理改革和組織變革,在識變、應變、求變中保證規劃實施、尋求戰略突圍、實現歷史性跨越。他表示,“十四五”期間要把握機遇,應對挑戰,助力國家區域治理體系和治理能力現代化建設,通過攻堅善治實現自身組織目標,進一步保持量的優勢,突破強的指標,提升整體聲譽,尋找新的發展動能。

任少波以學科體系為視角闡述了大學治理改革的關鍵問題。他指出,中國特色社會主義大學既是知識共同體、學習共同體、學術共同體,又是發展共同體、德育共同體。治理體系的優化須以在尊重學術規律基礎上調動各個主體的積極性和活力為目標。一是要強化育人體系,抓好出口導向、組織實施、質量管理、品牌塑造等有效治理環節。二是要改革學科治理,開放搞活和落實責任相結合,全校統籌學科生態;問題導向和自由探索相結合,積極推進任務強所;追求創新和落實責任相結合,院系管好育人育才。三是要創新資源組織,以人的發展為中心樹立全面資源觀,創新人力資源體系,實現多元化開發,按照“跳出浙大發展浙大”的思維做大物質資源增量并與人力資源相互匹配,辯證處理好若干重要關系,計利害時要明是非,優化導向正確的評價體系。四是要落實大學德治,以精神引領弘揚大學精神,以價值規范強化德性塑造,以自我養成培養道德自覺,以組織保證落實政治建設。

任少波強調,要發揮制度優勢,通過強有力的黨的領導和黨的建設為治理改革提供堅強的組織保證。要貫徹落實新時代黨的組織路線,堅持黨委領導下的校長負責制,發揮院級黨組織的政治核心作用和黨支部的戰斗堡壘作用。全校上下要始終胸懷“兩個大局”,腳踏實地推進學校治理體系和治理能力現代化建設,努力打造“重要窗口”中高等教育的領頭雁,以攻堅善治謀劃實施好“十四五”規劃,開創高質量高水平建設中國特色世界一流大學的新氣象、新局面。

吳朝暉全面分析了大變局中我國高等教育的走向。他指出,要從“兩個大局”交織中把握我國高等教育的新時代使命,以自己的大學培養自己所需的人才、發展中國特色的現代大學制度、促成大學與社會的雙向賦能;要從核心驅動力演進把握第四次工業革命時代的創新變革,推動創新內容、創新范式、創新組織、創新體系等在智能化浪潮中實現全方位轉型;要從全球、國家、區域“三位一體”把握浙江大學的新歷史定位,在如期實現“三步走”目標愿景的第一步后,開啟從一流大學行列邁向前列的新征程。他進一步指出,創新始終是串聯全局的首要理念,是驅動發展的第一動力。面向未來,高校要進一步轉換發展方式,特別是需要發揮創新在“十四五”布局謀劃中的作用,以創新引領更高質量的發展。

吳朝暉指出,創新是引領浙大改革開放發展的鮮明特征和“硬核”力量,他從三個方面部署通過卓越的全面創新決勝學校未來。一是要以創新指引邁向前列的發展,為育人賦能,引領學科“高精尖”發展方向,提升科研品質,推進全球開放發展,助力治理能力現代化;二是要以體系創新、組織創新、文化創新、制度創新構建學校全面創新的“四梁八柱”,為各類人才、各類平臺營造優質的創新生態;三是要從優化辦學體系中尋找突破,找準全面創新的著力點,達到局部增強、整體優化、體系造峰的效果。

吳朝暉強調,未來5年是乘勢而上、順勢而為的新一輪跨越期。要以一流教育教學造就全面發展的時代新人,以學科體系創新發展推進高原筑峰,以引育并舉打造人才高地,以更加卓越的創新生態系統引領未來創新,以治理體系現代化釋放澎湃發展動能,力爭到2025年,學校主要辦學指標和整體實力穩居世界一流大學水平,建成更加卓越的綜合型、研究型、創新型大學。全校要共同努力,以卓越創新引領學校“十四五”改革發展新征程,將邁向世界大學前列的事業不斷推向前進。

會議期間,中共中央對外聯絡部副部長王亞軍、中國現代國際關系研究院原院長崔立如、中國科學院科技戰略咨詢研究院黨委書記穆榮平,分別圍繞中國共產黨的對外交往、世界大變局與我國和平發展、國家創新體系與能力建設等主題作了輔導報告。在專題發言環節,敦和講席教授劉東,數學高等研究院院長、數學學院院長勵建書院士,藥物制劑及生物材料領域國際知名學者顧臻教授,圍繞大學發展、學科建設和科研創新主題作了精彩發言,為準確把握當前高等教育發展形勢,加快推進學校新一輪“雙一流”建設提供了有益的思路和建議。

在25日下午的暑期工作會議總結會上,任少波對貫徹落實本次會議精神、做好下一階段學校工作提出要求。他指出,一是要對標對表,認真學習貫徹黨的十九屆五中全會精神,科學謀劃抓好學校“十四五”發展規劃編制工作。二是要善作善成,在改革創新中推動育人育才、學術創新、學科建設、開放辦學等學校事業高質量高水平發展。三是要群策群力,在攻堅善治中加快推進學校治理體系和治理能力現代化,進一步完善校務治理,加強學術治理,推進民主參與治理,鞏固安全治理。四是要黨建引領,牢牢抓好政治建設和大學德治的落實,堅持黨的領導,完善監督體系。五是要同心同德,推動校院各級層層夯實責任,學校要加強戰略性、前瞻性、科學性統籌,院系要發揮主體性、基礎性、創造性作用,基層組織要加強制度化、規范化、標準化建設,共同抓好落實。

吳朝暉在總結時指出,各院系、部門、單位要抓好落實,以實際行動確保會議精神落地生根。一是要以一流目標引領卓越發展,強化向世界一流大學前列邁進的意識,打造更多具有國際影響力的辦學成果,推動學校面向區域、面向全國、面向全球實現高質量發展。二是要以擔當精神凝聚發展合力,樹立“講擔當、重擔當”的鮮明導向,構建崇尚實干、鼓勵奮斗的事業環境,帶動廣大師生共同為學校發展貢獻智慧力量。三是要以責任意識推動工作落實,抓好“十四五”謀劃與開局,以更強的責任心和使命感推動學校改革創新發展。

全體校領導;兩院院士、文科資深教授;總會計師、黨委常委、校長助理;校黨委委員、紀委委員;校學術委員會委員,各學部主要負責人;各學院(系)、各部門、各單位主要負責人;各民主黨派,僑聯、留聯會、知聯會主要負責人,以及浙大城市學院、浙大寧波理工學院主要負責人參加會議。與會人員圍繞書記、校長報告進行了分組討論,提出了建設性的意見建議。



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